東京都江東区　福井社会保険労務士事務所　労働保険・社会保険、人事・労務管理、就業規則、給与計算、助成金、労働者派遣業許可申請、年金相談、裁定請求

【 2008．5．1現在】

従業員（役員含む）の人数に応じた報酬額となっております。
下記報酬額は、標準的な額となります。業種、規模、業務の受託内容等により、お打合せのうえ、決定させていただきます。

人数	報酬額(税込)
4人以下	21,000円
5人～9人	31,500円
10人～19人	42,000円
20人～29人	52,500円
30人～49人	63,000円
50人～69人	84,000円
70人～99人	105,000円
100人～149人	136,000円
150人～199人	168,000円
200人以上	別途協議

■顧問報酬に含まれる業務

○労働保険・社会保険の諸手続き
○各種労使協定の作成
○労務管理に関する相談・指導・情報提供
　（訪問、電話、メール等による相談・指導、それ以外に月１回程度の定期的な訪問）
○雇用契約書・雇入通知書等の作成
○ハローワークへの求人の申込等

■顧問報酬に含まれない業務

○給与計算業務
○労働保険・社会保険の新規適用手続き
○就業規則他各種規定の作成・改定、賃金・人事制度の策定
○各種助成金の申請
○労働保険の年度更新・社会保険の算定基礎届
○年金の裁定請求
○労働者派遣業許可（届出）申請
○有料職業紹介事業許可申請

■労働保険（労災保険・雇用保険）・社会保険（健康保険・厚生年金保険）の加入手続き

人数	社会保険	労働保険
1～4人	52,500円	52,500円
5～9人	73,500円	73,500円
10人以上	１人につき1,050円加算	１人につき1,050円加算

■労働保険の年度更新・社会保険の算定基礎届

規模	・労働保険料年度更新・健康保険・厚生年金保険算定基礎届
1人から9人	31,500円
10人から19人	42,000円
20人から29人	52,500円
30人から39人	63,000円
40人から49人	73,500円
50人以上	協議

○就業規則（諸規程を併せて作成する場合は、諸規程も含む）の新規作成　　　210,000円～
○その他の規定のみ追加作成する場合　　 50000円～
○就業規則の変更　　　　　　　　別途協議
○賃金規定、退職金規定、育児介護休業規定等諸規定　　105,000円～
※顧問契約と合わせてご契約の場合には割引があります。